Quy định và mức hỗ trợ phụ cấp ưu đãi Nhà giáo được rất nhiều người tìm kiếm, quan tâm. Dưới đây là thông tin mới nhất về quy định và mức hỗ trợ phụ cấp ưu đãi Nhà giáo được cập nhật đến tháng 4 năm 2025.
Tham khảo nhanh các mục chính
Quy định về mức phụ cấp ưu đãi Nhà giáo
Hiện nay, chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang được thực hiện theo Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 6/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ và hướng dẫn tại Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 23/1/2006. Mức phụ cấp ưu đãi được tính dựa trên mức lương cơ sở, hệ số lương theo ngạch, bậc hiện hưởng, phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) và tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi tùy theo đối tượng và địa bàn công tác.
- 50%: Áp dụng cho nhà giáo giảng dạy tại các trường mầm non, tiểu học ở miền núi, hải đảo, vùng sâu, vùng xa.
- 45%: Dành cho nhà giáo giảng dạy các môn khoa học Mác – Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh trong các trường Đại học, Cao đẳng.
- 40%: Áp dụng cho nhà giáo giảng dạy tại các trường sư phạm, khoa sư phạm (Đại học, Cao đẳng, trung học), trường cán bộ quản lý giáo dục và đào tạo, và nhà giáo dạy môn chính trị trong các trường trung học chuyên nghiệp, trường dạy nghề.
- 35%: Dành cho nhà giáo giảng dạy tại các trường mầm non, tiểu học ở đồng bằng, thành phố, thị xã; các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông, các trung tâm kỹ thuật tổng hợp – hướng nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm dạy nghề ở miền núi, hải đảo, vùng sâu, vùng xa.
- 30%: Áp dụng cho nhà giáo giảng dạy tại các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông, trung tâm kỹ thuật tổng hợp – hướng nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm dạy nghề ở đồng bằng, thành phố, thị xã; trường trung học chuyên nghiệp, trường dạy nghề; các trung tâm bồi dưỡng chính trị của huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh.
- 25%: Dành cho nhà giáo giảng dạy tại các trường đại học, cao đẳng, các học viện, trường bồi dưỡng của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức Đảng, tổ chức chính trị – xã hội ở Trung ương và các trường chính trị của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (trừ nhà giáo giảng dạy trong các trường sư phạm, khoa sư phạm và nhà giáo dạy môn khoa học Mác – Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh)
Cách tính phụ cấp ưu đãi cho Nhà giáo:
Phụ cấp ưu đãi = Mức lương cơ sở × [Hệ số lương hiện hưởng + Hệ số phụ cấp chức vụ (nếu có) + Hệ số phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] × Tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi.
Quy định mới sắp ban hành về phụ cấp ưu đãi Nhà giáo
Theo Nghị quyết số 51/NQ-CP ngày 18/3/2025 của Chính phủ, một trong những nhiệm vụ trọng tâm là xây dựng Nghị định mới về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với viên chức trong các cơ sở giáo dục công lập, dự kiến trình Chính phủ vào tháng 12/2025.
Mục tiêu của Nghị định mới sẽ ưu tiên xếp lương cho nhà giáo, đảm bảo lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Thêm phụ cấp theo tính chất công việc và khu vực công tác, cung cấp phụ cấp tùy theo đặc thù công việc và vùng công tác của nhà giáo.
Xem thêm: Ý nghĩa và nguồn gốc ngày hiến chương Nhà giáo
Dự kiến tháng 12/2025 trình Chính phủ Nghị định mới về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với viên chức trong các cơ sở giáo dục công lập. Nguồn kinh phí để chi trả phụ cấp ưu đãi được sử dụng từ nguồn thu từ các hoạt động sự nghiệp của đơn vị theo quy định và nguồn kinh phí do ngân sách nhà nước cấp cho các cơ sở giáo dục công lập. Nghị định này được kỳ vọng sẽ tạo hành lang pháp lý vững chắc, đảm bảo quyền lợi cho đội ngũ nhà giáo, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và thu hút nhân tài vào ngành giáo dục.
Nguồn kinh phí để chi trả phụ cấp ưu đãi cho nhà giáo sẽ được đảm bảo từ hai nguồn chính là nguồn thu từ các hoạt động sự nghiệp của đơn vị thu do các cơ sở giáo dục công lập tự tạo ra từ các hoạt động giáo dục, nghiên cứu khoa học và các dịch vụ khác có liên quan đến hoạt động sự nghiệp của đơn vị. Nguồn kinh phí do ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ các cơ sở giáo dục công lập để đảm bảo việc chi trả phụ cấp ưu đãi cho nhà giáo.
Bài viết của thvntuonglai.vn đã cập nhật quy định và mức hỗ trợ mới nhất về phụ cấp ưu đãi Nhà giáo. Nghị định này được kỳ vọng sẽ tạo ra một cơ chế tài chính bền vững giúp cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của đội ngũ nhà giáo. Đồng thời, việc nâng cao phụ cấp sẽ góp phần tạo điều kiện thu hút nhân tài, nâng cao chất lượng giáo dục và cải thiện môi trường làm việc trong các cơ sở giáo dục công lập.
